UN Women Italy è lieta di accogliere Salvatore Ferragamo come Founding Partner, un’alleanza che mette al centro i valori e l’impegno di una tra le principali imprese del ‘Made in Italy’ per i temi dell’equità di genere
Da oggi UN Women Italy può contare su un nuovo Founding Partner di rilievo, Salvatore Ferragamo, gruppo italiano presente in oltre 90 Paesi del mondo, simbolo dell’eccellenza italiana.
Quale Founding Partner, Ferragamo entra a far parte di un selezionato gruppo di aziende che hanno scelto di sostenere UN Women Italy, quale ente che promuove azioni di cambiamento culturale e di inclusione sociale che potranno generare valore per tutti gli stakeholder.
Diverse le azioni del brand a favore del mondo femminile, che si traducono in elementi favorevoli a qualificare la nuova partnership:
–In linea con l’eredità di Wanda Ferragamo e con i princìpi di Diversity, Equity, Inclusion & Belonging, l’azienda implementa una strategia di sostenibilità, che rappresenta un percorso in continuo perfezionamento, strutturata su cinque direttrici integrate nel modello di business (https://sustainability.ferragamo.com/it), tra cui Empowering Our People e Creating Value for Global Communities.
– A conferma dell’impegno in termini di inclusione e rispetto dei principi di uguaglianza e dignità, l’azienda ha adottato gli Women’s Empowerment Principles (WEPs) promossi da UN Women e dal Global Compact delle Nazioni Unite, che intendono fornire una guida su come promuovere la parità di genere e l’empowerment femminile sul luogo di lavoro e nelle comunità.
– Il 48,8% del top management e il 60% delle posizioni manageriali in Ferragamo sono ricoperti da donne (Annual Report 2024). L’azienda ha ottenuto sia la Certificazione della Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 per l’Italia che la Fair Pay Analyst Certification a livello globale, ponendosi l’obiettivo di azzerare entro il 2030 l’Adjusted Gender Pay Gap pari al 2,9% (Annual Report 2024).
– Attraverso iniziative come gli Employee Resource Groups, Ferragamo promuove la crescita e la valorizzazione delle proprie professioniste, affiancando progetti esterni dedicati all’empowerment femminile: la Wanda Ferragamo Scholarship, la mostra Donne in equilibrio (2022–2023), la partnership con Ethical Fashion Initiative per comunità di donne artigiane in Burkina Faso, il sostegno annuale a Corri La Vita per la ricerca sul tumore al seno.
– Tra i progetti rivolti in particolare ai suoi dipendenti, l’azienda ha promosso nell’ultimo anno momenti significativi di riflessione sui temi del linguaggio e un incontro focalizzato ad approfondire il tema dello stalking in occasione della Giornata Internazionale contro la Violenza sulle Donne, il ciclo di newsletter interne “Pillole di DEI&B” sul significato dei termini Diversity, Equity, Inclusion & Belonging e il ciclo di interviste a colleghi dal titolo “Ferragamo Fearless Voices, Crafted in Our Values” che racconta le loro storie di coraggio e determinazione.
– Tra i riconoscimenti più significativi si citano l’inserimento tra le 22 aziende italiane incluse nelle 500 “World’s Most Sustainable Companies” secondo Statista e TIME Magazine per il secondo anno consecutivo e il conseguimento dello score A- nel principale rating ESG, Climate Disclosure Project (CDP).
Il supporto di Ferragamo rappresenta un messaggio forte: le imprese italiane possono contribuire ad iniziative di progresso e innovazione sociale e volte alla promozione della parità di genere.
«L’ingresso di Salvatore Ferragamo come Founding Partner di UN Women Italy è per noi motivo di gioia e di orgoglio. Con il suo supporto il percorso per la parità di genere sarà più forte. Grazie alla collaborazione che attueremo cresceremo insieme nella promozione di un cambiamento profondo e necessario e un modello di sviluppo inclusivo, sostenibile e, auspicabilmente, con benefici duraturi per tutte le parti coinvolte», ha affermato la Presidente di UN Women Italy Darya Majidi.
