Ieri, presso la Sala Europa del Parlamento Europeo in Italia, si è tenuto un evento fondamentale per l’empowerment femminile e giovanile: “Generation Equality Starts Now – Strumenti di finanza, lavoro e innovazione per la nuova generazione di leader”.
In un mercato del lavoro in continua e rapida evoluzione, come possono le nuove generazioni, e in particolare le giovani donne, prepararsi ad affrontare le sfide di domani? A questa domanda ha risposto il Comitato Giovani di UN Women Italy, l’ente nazionale dell’ONU che si dedica all’uguaglianza di genere e all’empowerment femminile, organizzando una giornata di formazione e confronto. L’iniziativa, svoltasi ieri, fa parte della campagna globale “Generation Equality”, che dal 2021 punta ad accelerare i traguardi per la parità di genere.
Il contesto italiano: perché l’educazione finanziaria è urgenza
L’evento ha messo in luce una realtà allarmante per il nostro Paese: a causa di retaggi storico-culturali, spesso le ragazze in Italia non si sentono in grado di prendere decisioni finanziarie. I dati parlano chiaro:
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In Italia, lo scarto nel livello di alfabetizzazione finanziaria tra ragazzi e ragazze è di ben 20 punti, contro una media OCSE di soli 5 punti.
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Il tasso di occupazione femminile italiano è fermo al 54,8%, mentre quello maschile arriva al 71,9%.
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Il gender employment gap italiano raggiunge i 19,1 punti percentuali, una cifra vertiginosa se confrontata con la media europea di 9,6 punti.
Per contrastare la disparità salariale, combattere la violenza economica e garantire un accesso equo al mondo del lavoro, possedere adeguate conoscenze finanziarie è un requisito indispensabile. Come ricordato dall’Europarlamentare Cristina Guarda durante i saluti istituzionali, l’educazione finanziaria equivale alla libertà di fare scelte consapevoli e di essere realmente indipendenti.
I Workshop: Competenze, Risparmio e Intelligenza Artificiale
La giornata ha coinvolto studenti e giovani professionisti in tavoli di lavoro pratici, nati dalla collaborazione con importanti partner:
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Randstad Box ha presentato il workshop “The Black Mirror of AI: il riflesso delle tue soft skills”.
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Questo laboratorio ha dimostrato che le competenze trasversali sono fondamentali per orientarsi nel mercato del lavoro attuale.
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L’intelligenza artificiale, infatti, può essere un acceleratore di crescita solo se unita al pensiero critico e a decisioni consapevoli.
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FEduF (Fondazione per l’Educazione Finanziaria e al Risparmio) ha curato l’incontro “Futuro in saldo? Come gestire il budget oggi senza pentirsene domani”.
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In questa sessione sono state proposte simulazioni interattive per imparare a gestire il budget personale, pianificare il risparmio e costruire sicurezza economica.
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Fondazione Finanza Etica ha guidato i partecipanti con “Investimenti consapevoli: comprendere il valore dell’impatto”.
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I ragazzi e le ragazze hanno scoperto i principi base degli investimenti, i concetti di rischio e rendimento, e le differenze tra finanza tradizionale ed etica.
L’indipendenza economica come pilastro di uguaglianza
“L’indipendenza economica è uno dei pilastri dell’uguaglianza di genere”, ha affermato Darya Majidi, Presidente di UN Women Italy, sottolineando quanto sia fondamentale fornire alle giovani donne gli strumenti per orientarsi nel mondo del lavoro e comprendere la finanza. Solo offrendo queste competenze si creano le condizioni per sviluppare autonomia e capacità decisionale nelle leader di domani.
Diletta Pasqualotto, rappresentante del Comitato Giovani, ha concluso i lavori ricordando che l’autonomia economica resta una condizione essenziale per poter scegliere la propria strada, e che discutere di innovazione e lavoro significa parlare concretamente di opportunità e uguaglianza per le nuove generazioni.
Attraverso eventi sul territorio come Generation Equality Starts Now, l’Italia compie un passo fondamentale verso una società non solo più equa, ma anche più inclusiva e sostenibile.
